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Unpünktlichkeit – Das absolute No-go für das Bewerbungsgespräch

Was im Privatleben manchmal toleriert wird, ist im Bewerbungsgespräch schon fast das AUS für den Bewerber.

Das Unternehmen wird Euer Verhalten direkt auf den Job überleiten:

Ich komme zu spät,

…weil ich grundsätzlich nie pünktlich bin, also auch nicht im Job

…weil ich den Job gar nicht nötig habe und nur aus Langeweile mal vorbei schaue

…weil ich so wichtig bin, dass man auf mich warten darf

…weil organisieren und planen keine meiner persönlichen Stärken sind

Ihr seht, Euer Verhalten hat eine direkte Auswirkung auf das Gespräch.

Die Empfehlung lautet: Ihr solltet euch ca. 10 Minuten vor dem Termin am Empfang melden. Diese Vorgehensweise ist auch für Euch sinnvoll, denn wer will schon abgehetzt, verschwitzt und unter Stress zum Gespräch kommen. Aber bitte auch nicht zu früh. Wer 45 Minuten vor dem Termin am Empfang steht, hinterlässt auch nicht den besten Eindruck. Lieber nochmals um den Block laufen und die Nervosität herunterfahren.

Bereitet eure Anreise ein paar Tage vorher genau vor. Wie reist ihr zum Gesprächstermin an?

Mit dem PKW. Checkt die Staumeldungen schon ein paar Tage vorher. Ist auf der Strecke regelmäßig mit Stau zu rechnen, plant diese Zeit auf jeden Fall mit ein. Denkt auch an Berufsverkehr. Schaut nach, ob es genug Parkmöglichkeiten gibt. Nichts stresst mehr als kurz vor knapp noch stundenlang einen Parkplatz zu suchen. Am besten fahrt ihr die Strecke vorher einmal ab.

Mit der Bahn. Fahrpläne raus suchen und die Verbindungen zusammenstellen. Eventuell auch Ausweichverbindungen. Auch hier kann viel passieren. Fahrplanänderungen, Schäden, Unfälle etc.

Mit dem Fahrrad. Nicht wirklich sinnvoll.
Ein Beispiel aus der Praxis. Ein Bewerber erschien fast eine halbe Stunde zu spät zum Gespräch, redete sich damit heraus, dass er die Fahrzeit mit dem Fahrrad leicht unterschätzt hätte. Das Highlight war dann noch, dass er sich gerne noch umziehen wollte, da er ja total verschwitzt war. Jetzt ratet noch, ob er die Stelle bekommen hat.

Es gibt genug Vorkehrungen die ihr treffen könnt, um genau für diesen Termin pünktlich vor Ort zu sein. Und falls wirklich einmal etwas Unvorhersehbares passiert, sofort anrufen und die Verspätung ankündigen oder um einen neuen Termin bitten.

Natürlich ist Pünktlichkeit nur ein Puzzlestück im gesamten Bewerbungsprozess. Aber vielleicht ist es das kleine letzte Stück, welches euch hilft, den Job zu bekommen.

In diesem Sinne, viel Erfolg bei nächsten Gespräch

Eure Bewerbungsberatung 

Dazu passt mein Motto: "Ihr habe nur eine Chance auf einen ersten guten Eindruck - Nutzt sie!"

Bewerbungsfoto in die Bewerbung Ja oder Nein?
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Donnerstag, 09. April 2020

about me

Guten Tag, schön dass Sie sich für meine Seite sowie mein Angebot interessieren. Mein Name ist Nicole Hoffmann und ich arbeite seit vielen Jahren selbständig als Bewerbungscoach und Personalberaterin.


Damit Sie sich bereits vor unserem ersten Kennenlernen ein Bild von mir machen können, möchte ich Ihnen nachfolgend einige Informationen zu mir geben.

Bei meiner Arbeit ist mir der persönliche Kontakt zu meinen Kunden sehr wichtig, denn nur so ist eine individuelle und kompetente Beratung für ihre berufliche Situation möglich.

Als „Vollblutpersonalerin“ war ich seit dem Abschluss meiner Ausbildung ohne Unterbrechung im Personalbereich verschiedener Branchen und Unternehmens-größen. So habe ich sowohl in mittelständigen Unternehmen mit einem starken Personalwachstum, als auch in einem großen Konzernen gearbeitet und kann mich so in die unterschiedlichen Belange dieser Firmen sehr gut einarbeiten.

Weiterbildung und Qualifizierung ist wichtig, nicht nur für meine Kunden, sondern auch für mich. Nach einem Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie verschiedenen Weiterbildungen aus dem Bereich NLP, Rhetorik etc. habe ich vor einiger Zeit die Qualifikation zum Karrierecoach abgeschlossen.

Seit fast 15 Jahren bin ich nun selbständig und unterstütze meine Kunden mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen aus der Praxis. Dazu berate/coache meine Kunden zu allen Themen rund um die Jobsuche.

Bewerbungs- und Karrierecoaching ist ein sehr persönliches Thema, das einen sensiblen und einfühlsamen Umgang fordert. Gerade hier liegt meine persönliche Stärke.

Meine Garantie: Ich beschäftige keine Mitarbeiter, sondern bin persönlich für Sie da! Alle Unterlagen werden individuell von mir erstellt und enthalten keine vorgefertigten Textbausteine!

Als sehr ehrlicher und geradliniger Mensch, frage ich aber auch gerne einmal kritisch nach, denn nur wenn Sie aus Ihre jahrelangen Komfortzone herauskommen, ist eine Änderung ihrer Gewohnheiten und eine berufliche Weiterentwicklung möglich.

Um Beruf, Familie und Privatleben zu organisieren, braucht man ein breites Netzwerk und einen guten Ausgleich. Den finde ich beim Sport und in der Bewegung. Beim Joggen kann ich wunderbar nachdenken und neue Ideen schmieden.

Haben Sie sich ein besseres Bild von mir machen können? Dann freue ich mich über eine Nachricht von Ihnen, gerne auch über WhatsApp.

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Nicole Hoffmann

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